【983球目】新卒社会人に必要なものは?
2025年3月28日
井上社長|三陽工業株式会社
2025年3月28日
井上社長|三陽工業株式会社
2025年3月27日
井上社長|三陽工業株式会社
2025年3月26日
井上社長|三陽工業株式会社
2025年3月25日
井上社長|三陽工業株式会社
2025年3月23日
井上社長|三陽工業株式会社
2025年3月20日
井上社長|三陽工業株式会社
2025年3月19日
井上社長|三陽工業株式会社
2025年3月18日
井上社長|三陽工業株式会社
2025年3月16日
井上社長|三陽工業株式会社
2025年3月14日
井上社長|三陽工業株式会社
日本の製造現場を元気にする
代表取締役社長 井上 直之(いのうえ なおゆき)
『ニッポンのものづくりにわたしたちの力を』
2025年3月1日、三陽工業は第46期を迎えることが出来ました。
多くの仲間やお客様、三陽工業と関わる全ての人に感謝いたします、ありがとうございます。
三陽工業は『日本の製造現場を元気にする』というビジョンを掲げ、『仲間を増やし』そして、その人に合った道を築いていくために『やったことがないことをやってみよう』そんな言葉を大切にしています。
第43期では621件のやったことがないことやりました。
それが第44期では879件のやったことがないことをやれるようになっています。
そして、第45期には1,208件のやったことがないことをやってみました。
三陽工業としての正しい思考と行動が詰まり、社員の有志が創ってくれた三陽ルールブックは
『やったことがないことをやってみよう』から始まり、
『世の中の当たり前を変えようとする会社で働いていることを理解する』で終わります。
製造派遣業では仲間に寄り添い、製造業ではM&Aを通じて事業承継者・技能承継者不足という問題を解決し、そして新たな事業にも挑戦しながら『日本の製造現場を元気にする』ために前に進んでいきます。
1年後47期を迎えた時に、史上最高の1年だったと言えるように、この1年も邁進してまいります。
どうぞよろしくお願いいたします。
こんにちは!さよりんだよ。 井上社長に何点か質問をさせて頂きます。 まずは、「社長の信念」を教えてください。
何かにとらわれたくない、常に変化をしたいと思っています。なので、これという一つの信念はありません。毎回変わりますね。 今の信念は「ニッポンの製造現場を元気にすること」です。仲間がいるからそれが出来るんです。信念がない、という事が逆に信念なのかもしれません。
ありがとうございます!世の中は常に「変化」していくので、私達も「変化」に対応していかないとですね。 続いての質問です。仕事は「どんな人」と一緒にしたいですか?
波長が合う人と仕事がしたいです。 人は皆失敗するけれど、その失敗をなんとかしようとする人と仕事がしたいです。
波長が合う人、大切ですね。 社長がよく「一緒にたこ焼き屋をやれる人」と仕事がしたいと、例えていますね! 最後の質問です。人は何故「仕事」をしていると思いますか?
人間は、労働によって文化と社会を作ってきました。 働くことは、人間が人間であるために必要な活動であることを忘れてはいけません。
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