【1235球目】私が子供の頃に憧れたヒーロー
2026年4月13日


井上社長|三陽工業株式会社
2026年4月13日


井上社長|三陽工業株式会社
2026年4月10日


井上社長|三陽工業株式会社
2026年4月8日


井上社長|三陽工業株式会社
2026年4月8日


井上社長|三陽工業株式会社
2026年4月7日


井上社長|三陽工業株式会社
2026年4月6日


井上社長|三陽工業株式会社
2026年4月3日


井上社長|三陽工業株式会社
2026年4月2日


井上社長|三陽工業株式会社
2026年4月1日


井上社長|三陽工業株式会社
2026年3月30日


井上社長|三陽工業株式会社
日本の製造現場を元気にする
代表取締役社長 井上 直之(いのうえ なおゆき)
『ニッポンのものづくりにわたしたちの力を』
2026年3月1日、三陽工業株式会社は第47期を迎えることができました。
日頃より支えてくださっているお客様、お取引先様、そして共に挑戦を続けてくれている社員の皆さんをはじめ、
三陽工業に関わるすべての方々に心より感謝申し上げます。
私たちは『日本の製造現場を元気にする』というビジョンを掲げています。
その実現のために大切にしている言葉が、『仲間を増やす』、そして『やったことがないことをやってみよう』です。
挑戦の数は、私たちの進化の証でもあります。一つひとつは小さな挑戦かもしれません。
しかし、その積み重ねが組織の文化となり、成長の原動力となっています。
社員有志によって創られた「三陽ルールブック」は、『やったことがないことをやってみよう』から始まり、
『世の中の当たり前を変えようとする会社で働いていることを理解する』で締めくくられています。
私たちは、現状に満足する会社ではありません。
変化を恐れず、進化を止めない会社であり続けます。
製造派遣事業においては、仲間一人ひとりに寄り添い、働く環境をより良くすること。
製造事業においては、M&Aを通じて事業承継や技能承継という社会課題の解決に取り組むこと。
さらに新たな分野にも挑戦しながら、製造業の未来に貢献してまいります。
第47期も、挑戦を重ね、仲間を増やし、仲間を守りながら、
1年後に「史上最高の1年だった」と胸を張って言えるよう邁進してまいります。
今後とも変わらぬご支援、ご指導を賜りますようお願い申し上げます
こんにちは!さよりんだよ。 井上社長に何点か質問をさせて頂きます。 まずは、「社長の信念」を教えてください。
何かにとらわれたくない、常に変化をしたいと思っています。なので、これという一つの信念はありません。毎回変わりますね。 今の信念は「ニッポンの製造現場を元気にすること」です。仲間がいるからそれが出来るんです。信念がない、という事が逆に信念なのかもしれません。
ありがとうございます!世の中は常に「変化」していくので、私達も「変化」に対応していかないとですね。 続いての質問です。仕事は「どんな人」と一緒にしたいですか?
波長が合う人と仕事がしたいです。 人は皆失敗するけれど、その失敗をなんとかしようとする人と仕事がしたいです。
波長が合う人、大切ですね。 社長がよく「一緒にたこ焼き屋をやれる人」と仕事がしたいと、例えていますね! 最後の質問です。人は何故「仕事」をしていると思いますか?
人間は、労働によって文化と社会を作ってきました。 働くことは、人間が人間であるために必要な活動であることを忘れてはいけません。
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