▼「定着率No.1」を可能にする3つの特徴

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  生産推進グループの正社員として、会社の理念や歴史、そして未来について理解していただきます。職場見学はもちろんですが、必要に応じて技術や技能を習得するための教育を行っていきます。
  さらに入社時だけではなく、入社後の研修も充実しています。
  詳しくは「こんな研修やってますページ」をご覧ください。

  

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  各現場（配属先）には主任やリーダーが配置され、仕事に対してのモチベーションを維持・上昇してもらう為の運営を行っていきます。定期的な会議や日々の動きの中で、チームとしてのモチベーションを上げる仕組みが充実しています。
  その他、「福利厚生」もより充実させていこうと考えています。

  

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  定期的な個人面談、立候補制度、各種表彰制度、個人評価制度等、自分の意志で行動する環境と、周囲がしっかりと評価する環境の両方が整っています。
  「立候補制度ページ」「表彰制度ページ」もご覧ください。