2021年11月10日、PR TIMESより以下のプレスリリースを配信しました。
▼フォロワー4万人突破「おじさんTikTok」がZ世代採用の切り札に　新卒内定者の37.5％がTikTokを通じて「働きたい」と志望
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000004.000084580.html

三陽工業のおじさんTikTokはこれからも進化していきます。さらなる発展を目指して、日々新たなことに挑戦をしていくので、今後もおじさんTikTokの動向に是非ご注目ください。

▼三陽工業公式おじさんTikTokとは
TikTokは2021年2月に、人材戦略部の部長（56歳）の発案によりアカウント開設しました。そこに44歳の課長と、本社で最年長の72歳の社員が加わり、おじさんトリオで毎日更新しています。新卒採用との連携を目的に開設されたものですが、求人や仕事内容などを発信することがメインではなく、歌やダンス、一発芸など、おもしろ動画を発信し続けています。
一見「おふざけ」のようにも見える動画投稿に、中高年社員が毎日一生懸命取り組む。その姿に好感を抱いた若者が次々とファンになり、フォロワー数増加。現在では５万人を越えています。その結果、「おもしろうそうな会社」だと感じてくれた人たちが「三陽工業で働くこと」に興味を持ち、新卒採用のエントリーへと繋がっています。一緒に働く仲間が増えていく、そんなプラスの連鎖が起こっています。